Drempels weg
Een carriereswitch voelt als een sprong in het diepe. Wij maken er een veilige stap van.
We bouwen de brug die er nog niet was
Tussen kantoorprofessionals die meer willen en vakbedrijven die handen tekort komen. Dat is SkillSpan. Dit is wie we zijn en waarom we dit doen.
Hoe het begon
De arbeidsmarkt zit vast. Aan de ene kant zijn er honderdduizenden kantoorprofessionals die voelen dat hun werk verandert. AI en automatisering nemen steeds meer taken over. Veel mensen zijn onzeker over de toekomst, maar zien geen manier om iets anders te proberen zonder alles op het spel te zetten.
Aan de andere kant staan vakbedrijven die om mensen schreeuwen. Hoveniers die opdrachten weigeren, schilders die maanden vooruit geboekt staan, loodgieters die niet kunnen groeien omdat ze simpelweg geen handen vinden.
Die twee werelden raakten elkaar niet. Geen platform, geen proces, geen laagdrempelige manier om het gewoon eens te proberen. Dus dat zijn we gaan bouwen.
Onze missie
Iedereen verdient het om werk te doen dat bij ze past. Niet werk dat ze toevallig zijn ingerold, maar werk dat energie geeft en waar de wereld op zit te wachten.
SkillSpan maakt de overstap van kantoor naar praktijk zo laagdrempelig mogelijk. Geen grote beslissingen, geen financieel risico. Gewoon een dag meelopen, ontdekken, en voelen of het klikt.
Twee kanten
We bouwen voor professionals en vakbedrijven. Alleen als het voor beide kanten werkt, werkt het echt.
Ervaren, niet leren
Geen cursussen of tests. De beste manier om erachter te komen of iets bij je past, is het gewoon doen.
Het team achter SkillSpan
Drie mensen met verschillende achtergronden en dezelfde overtuiging.
Robbin Mazurel
Co-founder
Ik werk al meer dan tien jaar in marketing, maar heb altijd iets met mijn handen nodig gehad naast mijn baan. Vorig jaar liet ik mijn tuin aanleggen en zag ik de hoveniers elke dag bezig. Zou dat ook iets voor mij zijn? Maar er bleek geen manier te zijn om zoiets gewoon eens te proberen. De enige optie leek alles op te geven en opnieuw te beginnen. Zo ontstond SkillSpan: vrijblijvend een dag meelopen bij een vakbedrijf, en daarna zelf beslissen.
Louis Verhoeven
Co-founder
Ik heb zeven jaar mijn eigen recruitmentbureau gehad. De afgelopen jaren ging het steeds vaker over dezelfde vraag: wat kan ik doen als AI mijn werk overneemt? Mijn buurman bijvoorbeeld, hypotheekadviseur, wilde iets fysiekers maar wist niet hoe te beginnen. Totdat hij meeliep bij een stucadoor, en daar nu werkt. Dat gesprek bleef hangen. Zoveel mensen overwegen hetzelfde, maar er was geen platform voor. Dat is waar SkillSpan voor staat.
AD
Adam Dowson
Co-founder
Ik werk al meer dan tien jaar in tech en heb de opkomst van AI van dichtbij meegemaakt. Eerst als hulpmiddel, nu steeds vaker als vervanging. Het zette me aan het denken over wat ik eigenlijk wil doen met mijn tijd. Onlangs ontdekte ik het timmeren, iets wat geen algoritme van me kan overnemen. Die combinatie van focus en tastbaar resultaat miste ik. SkillSpan geeft anderen diezelfde kans: ontdekken wat je met je handen kunt, zonder alles op te geven.
Waar we voor staan
Vier principes die elke beslissing bij SkillSpan sturen.
Eerlijk boven mooi
We beloven geen carriereswitch in een dag. We beloven een eerlijke ervaring die je helpt om een betere keuze te maken. Geen verkooppraatjes, geen druk. Gewoon duidelijkheid.
Veiligheid eerst
Vakbedrijven op ons platform schrijven zich in met hun KvK-nummer, dat we kunnen verifieren. We zorgen dat verwachtingen vooraf duidelijk zijn, zodat je weet waar je aan toe bent.
Twee kanten, een platform
SkillSpan werkt alleen als het voor beide kanten waardevol is. Professionals krijgen een kans om te ontdekken. Vakbedrijven krijgen gemotiveerde mensen en potentiele toekomstige collega's.
Begin klein, denk groot
We starten met een handvol vakgebieden in een paar regio's. Niet omdat we niet groter willen, maar omdat we het eerst goed willen doen. Kwaliteit boven snelheid.
SkillSpan Q2 2026
Nieuwsgierig geworden?
SkillSpan lanceert in Q2 2026. Meld je aan om als eerste te horen wanneer proefdagen in jouw regio beschikbaar zijn. Of neem contact op als je een vakbedrijf hebt.